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外国人労働者の安い賃金と格差の現状!未払いも?日本人への影響は!?

大卒の初任給が過去最高と景気の良い
ニュースが報じられる中、
外国人労働者安い賃金との格差が話題
になっている事はご存じでしょうか。

現状では、
賃金未払いの為、
泣き寝入りしている外国人労働者も
少なくないという事です。

詳細について調べてみましょう。


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未払いや安い賃金?現状の外国人労働者の格差!


外国人労働者を巡る問題は様々ですが、
現状はどんな状況なのでしょうか。

日本人と比べると安い賃金や未払い
という不条理な状況であったり
格差が激しいと言われています。

調査してみましょう。

未払い?外国人労働者は安い賃金ってホント?


日本人だけでは労働力が足りない為、
外国人労働者で補おうという事は
ご存じの通りですが、中には
外国人労働者に対してブラックな企業
というものは存在しています。

国土交通省が委託している
調査機構によると外国人労働者に対して
安い賃金や未払いの為、
改善指導した件数が
共に100件を超えている事が
発表されました。

発表されたのは建設業でしたが、
およそ40%の企業が
外国人労働者へ安い賃金であったり
賃金の未払いなどの
賃金に関する改善指導
という事です。

外国人労働者と日本人労働者の現状での格差


冒頭でもお伝えしましたが、
大卒での初任給が20万超という
過去最高額を出している現状ですが、
外国人労働者との格差は
どうなっているのでしょうか。

外国人労働者を指す言葉で技能実習生
という言葉を聞いた事がある人も
多いのではないでしょうか。

 


参考:日本政策金融公庫

 

こちらは、
外国人材の活用に関するアンケート結果
を参考した結果になるのですが、
月給を見比べるとわかるように、
明らかに
外国人労働者である技能実習生の月給が
低い事がご理解いただけると思います。

時給に関しても、
約半分が850円以下で労働している
現状がわかる結果となっています。


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安い賃金で働く外国人労働者の現状


前章では、
外国人労働者は安い賃金や未払いという
現状で働いている人がいるという格差
について説明させていただきました。

勿論、
外国人労働者が全員、安い賃金や
賃金の未払いを経験しているという事
ではないのですが、やはり、
日本人と比較すると格差が
存在しているのではないか
と思われます。

実際、
地方に勤める外国人労働者の中には、
安い賃金や残業代未払いの為、
訴訟や逃げだしてしまう
といった現状も存在します。

数年前に賃金の未払いでインド料理店を
占拠したというインド人の話を
覚えている人はいるでしょうか。

また、
香川県では外国人労働者を安い賃金で
働かせて現状、問題になっています。

更には、外国人労働者であるからという
理由でいじめであったり
安い賃金なだけでなく、賃金の未払い、
やりがい搾取など日本人同士であっても
問題となる行為が取り上げられた番組
なども放送された様です。

ツイッターでは、
外国人労働者の現状に対して、
憤りを覚える人も多くいました。


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まとめ


外国人労働者受け入れ拡大という事で
賃金格差を禁止すると発表しています。

ですが、
外国人労働者を雇用している企業は
低賃金で雇っている現状をどの様に
政府がカバーしていくのか
動向に注目しましょう。

HARU

<参考サイト>
Livedoor.NEWS
東洋経済ONLINE
朝日新聞、他


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